AGMER recibió una propuesta salarial para el año 2022 que será debatida en asambleas y el Congreso
En horas del mediodía de este martes 22 de febrero AGMER recibió una propuesta salarial en el marco de una nueva audiencia de Paritaria Salarial. Compartimos los detalles de la misma, que será debatida en asambleas en toda la provincia y luego en el Congreso que se llevará a cabo el próximo viernes 25 en Colón
Justificación de inasistencia por paro de colectivos
Compartimos la Circular 10/21 de Recursos Humanos del CGE, la cual explicita el procedimiento de justificación de inasistencia por imposibilidad de traslado en transporte público cuando se toman medidas de fuerza desde dicho sector.
Aclaraciones sobre sueldos de jubilados y jubiladas
El miércoles 2 de febrero se comenzaron a visualizar los recibos de sueldos de jubilados y jubiladas. A partir de las dudas surgidas al respecto compartimos una serie de aclaraciones específicas para este sector docente y otras que son coincidentes con las y los trabajadores docentes activos.
Aclaraciones sobre liquidaciones, sueldos y paritaria
El pasado lunes 31 de enero se comenzaron a visualizar los recibos de sueldo de las y los docentes activos; tras lo cual surgieron muchas dudas, errores de lectura, e interpretaciones inexactas de la paritaria salarial. En función de ello, emitimos el siguiente comunicado con las aclaraciones pertinentes.
“Marcha Blanca-AGMER” fue proclamada como representación de las y los Trabajadores de la Educación en el CGE
En la mañana de ayer, miércoles 29 de diciembre, en el Salón del Consejo General de Educación, el Tribunal Electoral del organismo proclamó a quienes fueron electos y electas por las y los docentes entrerrianos para ejercer su representación en el CGE, tras el contundente triunfo electoral de la lista “Marcha Blanca” de AGMER.
Audiencia salarial: AGMER calificó de insuficiente lo anunciado por el gobierno
En la mañana de este jueves 16 de diciembre se llevó a cabo la audiencia convocada por el gobierno en el marco de la discusión salarial. AGMER dejó planteada la insuficiencia del ofrecimiento, reiterando lo resuelto por los congresos de la entidad: el incremento debe estar por encima de los índices de inflación para lograr una verdadera recuperación del salario.