En el marco de lo establecido por el artículo 16 de la Ley 9.624 Convención Colectiva de Trabajo Docente nuestro sindicato fue convocado a una audiencia de conciliación en la cual el gobierno provincial presentó una propuesta salarial.

 

La propuesta es la siguiente:

1 - Un 5% de incremento para haberes de julio tomando para la base de cálculo los haberes de junio del año 2024.

 

2 - Garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación desde haberes de agosto de 2024 hasta haberes de diciembre del 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio del 2024.

 

3 - Una suma fija no remunerativa no bonificable de $200.000 en cinco cuotas iguales mensuales a abonarse con haberes de julio a noviembre inclusive del 2024.

 

4 - Se propone que 1/5 de la suma prevista en el punto 3, tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos por cada agente a partir de los haberes de enero del año 2025 con un límite de $40.000 por agente.

 

5 - La suma fija será abonada, además, a las y los jubilados.

 

6 - Suba del piso salarial docente a $430.000 con los haberes de julio del año 2024.

 

7 - De ser aceptados los puntos 1, 3 y 6, las sumas que corresponden a haberes de julio serán abonados por complementaria.

 

   Ante este escenario, ratificamos lo votado por el órgano máximo de nuestro sindicato y  convocamos a adherir al paro convocado por nuestra Asociación y por el Frente Sindical Docente para los días jueves 1 y viernes 2 de agosto próximos, así como a sumarse a la movilización provincial del día jueves 1 en la capital provincial, que se concentrará a las 10 de la mañana en Buenos Aires y Alameda de la Federación.

 

 

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