- Adelanto de Resoluciones -

 

   Aceptar declarando insuficiente la oferta salarial presentada por el gobierno el 25/02, siempre y cuando la misma cumpla las siguientes condiciones:

1) Que todos los puntos de incremento sean retroactivos al mes de febrero de 2025.

 

2) Que la base de cálculo de los incrementos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre de 2025.

 

3) Que se continúe trabajando en la Comisión de Nomenclador para concretar una propuesta que corrija las distorsiones del escalafón a la mayor brevedad posible.

 

4) Que la paritaria se mantenga abierta.

 

   Repudiar todos los dichos del presidente Milei y otros funcionarios estatales que estigmatizan a diferentes sectores de la sociedad, como el colectivo LGBTIQ+ y las personas con discapacidad.

 

   Exigirle al gobierno nacional la restitución del financiamiento al Programa de Educación Sexual Integral y la restitución de los materiales generados en el marco de dicho proyecto, que fueron retirados de las plataformas oficiales.

 

   En el mismo sentido, repudiar el recorte sobre las pensiones no contributivas y el contenido de la Resolución 187/25 de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) por su carácter profundamente regresivo, violento y discriminatorio.

 

   Rechazar la política persecutoria del gobierno provincial a través de inicio de sumarios a directivos y supervisores, como así también por medio de las declaraciones juradas. Desarrollar acciones de lucha en apoyo para que estas medidas queden sin efecto.

 

   Implementar acciones de disconformidad activa, esto es, cada departamento dispondrá la modalidad y periodicidad de diversos eventos que desenmascaren y pongan en evidencia la realidad de la educación entrerriana y las condiciones paupérrimas en que este gobierno hunde a la educación pública.

 

   Demandar actualización del monto de ayuda escolar.

 

   Adherir y acompañar las actividades por el 8M en todo el territorio de la provincia, en el marco de la CTA y la CTERA.

 

Además, demandamos:

   Que se incluya en la pauta un monto remunerativo y bonificable que alcance a la totalidad de los docentes con menos de 10 años de antigüedad.

 

#LaLuchaEnLaCalle #Agmer